Vanliga frågor och svar

• Hur ser rekryteringprocessen ut?

  Vi har olika rekryteringsprocesser beroende på roll och affärsområde. Efter att du skickat in din ansökan får du, som oftast, göra arbetspsykologiska tester. Därefter får du prata med en rekryterare innan ni träffas på en kompetensbaserad intervju. Sist träffar du din potentiella chef och en kollega innan vi fattar beslut om anställning. I vissa fall ingår även case i intervjun. Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 

• Varför behöver jag göra tester?

  För att undvika fördomar och säkerställa objektiva kriterier använder vi standardiserade tester i våra rekryteringsprocesser. Genom att jämföra alla kandidater på samma grund minskar vi risken för personliga fördomar eller andra yttre faktorer som kan påverka bedömningen. Detta leder till en mer rättvis och inkluderande rekryteringsprocess och högre möjlighet att hitta den mest lämpliga kandidaten för jobbet. 

• När kan jag räkna med återkoppling?

  Vi jobbar med ett löpande urval och försöker alltid ge feedback till kandidater så snart vi kan. Vi vet att det kan vara frustrerande att vänta på besked, så vi strävar efter att svara inom två veckor från ansökan. Ibland har vi ett stort antal kandidater i processen vilket gör att det kan ta längre tid. Oavsett vad är vi såklart måna om att hålla dig informerad och ge besked så snart vi kan.

• Vad innebär det att prenumerera på lediga jobb?

  När du prenumererar på våra lediga jobb så kommer du få ett mail varje gång vi lägger ut ett jobb som eventuellt kan intressera dig. Det hela är automatiserat. Efter att du har fyllt i de uppgifter vi efterfrågar kan du luta dig tillbaka och låta oss göra jobbet åt dig.

• Vad letar vi efter hos framtida medarbetare?

  För att du ska trivas och bli framgångsrik hos oss behöver vår kultur passa dig. Vi utgår därför från våra fyra framgångsfaktorer - skapa goda relationer, förnyelse och förbättring, ansvarstagande och glädje i vardagen. Det innebär att vi söker dig som visar intresse och förståelse för våra kunders affär, bidrar till ett öppet klimat där vi hjälper varandra, levererar med kvalitet på utsatt tid, samt har ett positivt mindset.

• Hur får jag praktikplats eller sommarjobb hos er?

  Alla våra lediga tjänster annonseras på vår karriärsida och det bästa du kan göra är att connecta med oss. Connecta här! Det innebär att du kommer få en notis varje gång vi lägger upp ett jobb eller en praktikplats, smart va?