Om rollen 

Revisionsbranschen är i stark förändring, och tekniken är en stark möjliggörare och konkurrensfördel för att Grant Thornton ska kunna lyckas.

Vi söker nu en engagerad och strategiskt tänkande Informations- och Enterprisearkitekt som vill vara med och driva vår digitala utveckling framåt. Hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att vår IT-arkitektur stödjer verksamhetens mål och framtida behov. Du blir en del av ett innovativt och drivande team inom Tech & Innovation, där samarbete, kunskapsdelning och nytänkande står i centrum.

I denna roll kommer du att arbeta nära både verksamheten och IT, med fokus på att utveckla och implementera en ändamålsenlig och hållbar arkitektur. Du får möjlighet att påverka på riktigt, från att analysera verksamhetsförmågor till att forma framtidens dataplattformar och informationsflöden.

Exempel på arbetsuppgifter:

· Utveckla och implementera strategier för informationsarkitektur och Enterprisearkitektur inom organisationen.

· Analysera och dokumentera verksamhetsförmågor samt identifiera förbättringsmöjligheter.

· Samarbeta med våra affärsområden för att säkerställa att IT-strategin stöder affärsbehoven.

· Skapa och underhålla modeller som beskriver organisationens nuvarande och framtida informations- och IT-arkitektur.

· Stödja projekt och initiativ genom att säkerställa att arkitekturen möter verksamhetens krav.

· Du kommer också att ha en central roll i att leda och samarbeta med övriga arkitekter inom Tech & Innovation, där du bidrar till att utveckla en samverkande och innovativ kultur. Genom att koordinera insatser och dela expertis säkerställer du att arkitekturen i organisationen är sammanhängande och väl integrerad i den teknologiska utvecklingen.

Du blir del av ett engagerat och drivet team bestående av 18 personer och rapporterar till Thomas Moilanen, Head of Development, Data, & Analytics. 
Vi erbjuder möjlighet att arbeta både hemifrån och på kontoret men förväntar oss regelbunden närvaro på kontoret. Vi sitter i fina lokaler på Kungsgatan 57.

Kvalifikationer

· En relevant examen, exempelvis inom IT, datavetenskap, informationshantering.

· Minst 3-5 års dokumenterad erfarenhet av arbete som informationsarkitekt, Enterprisearkitekt eller liknande roller.

· Djup kunskap om informationsmodeller, datastandarder och Enterprisearkitekturprinciper. 

· Kunskap och erfarenhet av molnbaserade lösningar.

· God analytisk förmåga och vana att arbeta med komplexa system och strukturer.

· Kommunikationsfärdigheter som gör att du kan förklara tekniska koncept på ett pedagogiskt sätt för olika målgrupper.

· Flytande  i svenska och engelska, i tal och skrift.

Meriterande om du har:

· Erfarenhet av att arbeta med arkitekturramverk såsom TOGAF eller Zachman Framework.

· Certifiering inom TOGAF eller Zachman Framework.

· Erfarenhet av att leda workshops och utbildningar inom områden relaterade till informationsarkitektur och Enterprisearkitektur.

· Färdigheter inom dataanalys med verktyg som Power BI och erfarenhet av att designa och optimera dataplattformar. Erfarenhet av att integrera olika datakällor, säkerställa datasäkerhet och kvalitet.

· Erfarenhet av att koordinera arbetsgrupper eller projektteam inom tekniska områden, med fokus på att skapa goda förutsättningar för samarbete och resultat.

· Användning av AI i större organisationer

Vidare lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du tar stort ansvar för ditt arbete, för ett strukturerat arbetssätt och ser lösningar på problem. Du är drivande, vågar ta för dig och ställa frågor. Du har integritet, är professionell och har en god kommunikativ förmåga. Vidare trivs du att arbeta självständigt och har en god samarbetsförmåga med kollegor.

Vi är ett engagerat team som värdesätter olika perspektiv och erfarenheter. Vi välkomnar alla sökanden, oavsett kön, men uppmuntrar manliga sökanden för att bidra till ett mer jämställt team.

Info om tjänsten & rekryteringsprocessen

Ansök smidigt med CV och svara på några urvalsfrågor. Notera att vi inte arbetar med personligt brev. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar dig att söka så snart som möjligt. Start enligt överenskommelse. 

Rekryteringsprocessen inkluderar telefonintervju, arbetspsykologiska tester och referenser samt intervju med rekryterande chef.

Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll, med kandidatens godkännande, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personuppgifter, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess här.

Vi som arbetar med den här processen är Thomas Moilanen och Vendela Bennström. 

Vill du veta mer om Grant Thornton som arbetsgivare?

• Våra förmåner
• Våra affärsområden
• Dina eventuellt framtida kollegor
• Vår kultur och våra värderingar
• Om Grant Thornton

Varmt välkommen med din ansökan!