GetIn
Varje höst och vår genomför vi vårt digitala onboardingprogram, GetIn. Programmet riktar sig till våra nya kollegor och syftar till att stötta dig att känna dig välkommen och lära dig om Grant Thornton som företag. Programmet riktar sig till samtliga nya medarbetare oavsett affärsområde och befattning.
Vad innehåller GetIn?
I olika moduler kommer du, tillsammans med andra nya kollegor, få möjlighet att utforska Grant Thornton. Modulerna har olika teman och föreläsare och genomförs digitalt genom livestreaming, webbinarier, gruppdiskussioner och reflektionsövningar. Du kommer bland annat att få lära sig mer om vår strategi och affärsplan, våra framgångsfaktorer, våra kunder och du får även följa olika medarbetares resa och karriärutveckling hos oss.
Vi utvecklar dig
Kompetensutvecklingen när du sedan börjat i din roll, sker till största delen i det dagliga arbetet i kunduppdrag och projekt i samverkan med andra genom erfarenhetsutbyte, feedback och reflektion. Coachning, teamlärande och handledarskap är grundläggande byggstenar och våra interna utbildningar utgör ett viktigt komplement. Vi erbjuder moderna och flexibla utbildningar utifrån behov och roll både digitalt och i klassrum.
Dags att komma igång
För att du ska vara redo inför din start hänvisar vi dig till två fördjupningslänkar där du har möjlighet att lära känna oss ytterligare samt få en inblick i våra olika erbjudanden.
