På Grant Thornton har vi en stor tillit till varandra. Därför får du tidigt eget ansvar och stor chans att påverka din utveckling. Att hitta varje individs unika ambitioner och vilja är en del av vår framgång. Hos oss syns du för den du är – inte bara för dina prestationer. Vill du bli en del av oss?

Träffa Anna, förhoppningsvis din framtida kollega!

Vi erbjuder dig:

• En bra start på din karriär som lägger grunden för din framtida utveckling, genom varierande kunduppdrag och omfattande utbildning.
• En prestigelös och välkomnande organisation där alla är viktiga och får ta ansvar.
• Att tillsammans med teamet styra varifrån du jobbar för att skapa flexibilitet. Vi kompenserar också övertid som ett sätt att bidra till ett hållbart arbetsliv.

Att jobba inom revision:

• Du jobbar nära våra kunder - som ofta är entreprenörsföretag med stora ambitioner – och är med i dialogen med deras kontaktpersoner och beslutsfattare.
• Du genomför granskningar och analyser av exempelvis bolagets räkenskaper, förvaltning, bokslut och årsredovisningar.
• Du jobbar i både större och mindre kundteam, ofta mot olika branscher och verksamheter, för att skapa variation och nätverkande.

"Jag har haft ledare som utmanat, utvecklat och trott på mig under hela min tid här, vilket har gjort att jag vågat ta den ledarrollen jag har idag. Om engagemanget finns, så finns det hur mycket möjligheter som helst på Grant Thornton." - Martina Blank, revisionsledare.

Vi söker dig som:

• Har universitets- eller högskoleexamen inom företagsekonomi vid jobbstart. Inriktning mot redovisning eller motsvarande är meriterande.
• Har läst minst 15 hp juridik (ex: handelsrätt, beskattningsrätt eller motsvarande juridisk kurs) 
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
• Har grundläggande kunskaper i Excel.
• Har arbetslivserfarenhet inom service, försäljning eller ekonomi.
• Är relationsskapande, ansvarstagande och initiativtagande. 

Rekryteringsprocessen:
Tjänsten avser heltid med start i september 2025. Ansök smidigt med CV och dina universitets- eller högskolebetyg. Notera att vi inte arbetar med personligt brev.  Vi hanterar ansökningarna löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Rekryteringsprocessen inleds med en digital intervju med en chatboten Hubert följt av arbetspsykologiska tester. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Läs mer om vår rekryteringsprocess här.

Vill du veta mer om Grant Thornton som arbetsgivare?

• Våra förmåner
• Det här gör vi
• Dina eventuellt framtida kollegor
• Vår kultur och våra värderingar
• Om Grant Thornton