På Grant Thornton har vi en stor tillit till varandra. Därför får du tidigt eget ansvar och stor chans att påverka din utveckling. Att hitta varje individs unika ambitioner och vilja är en del av vår framgång. Hos oss syns du för den du är – inte bara för dina prestationer. 

Vi söker just nu medarbetare till vår skatteavdelning Corporate & International Tax. 

Att arbeta med skatt inom Corporate & International Tax:

• Du arbetar huvudsakligen med företagsbeskattningsfrågor på uppdrag av större svenska och internationella koncerner och PE-fonder.
• Tidigt i karriären får du arbeta nära våra kunder med en stor variation av arbetsuppgifter och skattemässiga frågeställningar relaterat till bl.a. omstruktureringar, förvärv och försäljning av bolag, avräkning av utländsk skatt, fasta driftställen, refinansieringar, incitamentsprogram samt fastighetsbeskattning.
• Du arbetar i såväl större som mindre kundteam, vilket ger dig en stor variation och ett brett nätverk.

Vi erbjuder dig:

• En prestigelös och välkomnande arbetsplats där vi visar uppskattning för dig som medarbetare. På Grant Thornton står vi upp för balans och flexibilitet i arbetslivet.
• En möjlighet för dig att snabbt utvecklas tillsammans med erfarna och kompetenta skattekollegor i ett högt tempo.
• Till vardags får du arbeta med 1 400 kollegor på andra affärsområden runt om i Sverige. I de internationella uppdragen får du även möjlighet att arbeta med våra 150 medlemsfirmor runt om i världen.
  

Vi söker dig som:

• Har en akademisk examen inom juridik (juristexamen eller affärsjuridiskt program) med goda akademiska meriter, gärna med inriktning mot skatterätt.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
• Gärna har erfarenhet av att arbeta med juridik, ekonomi, service eller varit ideellt engagerad under studietiden.
• Är relationsskapande, ansvars- och initiativtagande.
  
  

Rekryteringsprocessen:

Tjänsten avser heltid med start i september 2025. Ansök smidigt med CV och dina universitets- eller högskolebetyg. Vi hanterar ansökningarna löpande men sista ansökningsdagen är 13 februari.

Rekryteringsprocessen inleds med en digital intervju med chatboten Hubert följt av arbetspsykologiska tester. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll, med kandidatens godkännande, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personuppgifter, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess här.

Vill du veta mer om Grant Thornton som arbetsgivare?

• Våra förmåner 
• Det här gör vi 
• Dina eventuellt framtida kollegor
• Vår kultur och våra värderingar
• Om Grant Thornton

Varmt välkommen med din ansökan!