Hos oss på Grant Thornton får du möjlighet att utvecklas tillsammans med spännande entreprenörsbolag. Du får vara med och se till att nya idéer blir verklighet, att hållbarhet och digitalisering blir konkurrenskraft och att företag når sin fulla potential. Vill du vara med och bidra till entreprenörsföretagens framgångsresa?

Vi erbjuder dig:

• En prestigelös och välkomnande arbetsplats där vi visar uppskattning för dig som medarbetare. På Grant Thornton står vi upp för långsiktighet, balans och flexibilitet för att alla ska trivas.
• Genom att säkerställa professionalism och kvalitet i våra uppdrag utvecklar vi våra kunder, som i sin tur utvecklar oss.
• En arbetsplats där du är med och formar framtidens bolag och stöttar entreprenörer till långsiktig och hållbar tillväxt.
  

Om rollen som lönekonsult:

• Du arbetar rådgivande mot våra kunder och hjälper dem med deras lönearbete.    
• Du arbetar tätt tillsammans med erfarna lönekonsulter och sköter den löpande lönehanteringen för ett flertal kunder. Förutom den löpande lönehanteringen är du även delaktig i att ta fram statistik, myndighetsrapportering och efterrapportering till våra kunder.    
• Du arbetar i såväl större som mindre kundteam vilket ger dig en stor variation och ett brett nätverk.  
• Du arbetar med handledning och stöttning av mindre erfarna kollegor. 
• Du är delaktig i arbetet med praktiska uppstarter av nya kunder.
  

Vi söker dig som:

• Har två till tre års erfarenhet av arbete inom lön, antingen från en konsultroll eller en roll som löneadministratör. 
• Har en examen från YH/KY-utbildning med inriktning mot lön eller akademisk examen inom lön/ekonomi/personalvetenskap.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska.  
• Vill arbeta nära våra kunder genom aktivt relationsskapande, ansvars- och initiativtagande. 

Rekryteringsprocessen:
Tjänsten avser heltid med start enligt överenskommelse. Ansök smidigt med CV eller din LinkedInprofil och några korta urvalsfrågor på nästa sida. Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll, med kandidatens godkännande, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personuppgifter, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. 

Vi rekommenderar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 februari. Läs mer om vår rekryteringsprocess här.

Vill du veta mer om Grant Thornton som arbetsgivare?

• Våra förmåner
• Det här gör vi
• Dina eventuellt framtida kollegor
• Vår kultur och våra värderingar
• Om Grant Thornton
• Om konsultrollen