"Att bli Partner har varit mitt mål sedan jag började på Grant Thornton 2014"
Nu, 10 år senare, har Carolina Nordin nått sitt mål. Hör henne berätta om resan dit.
Min resa på Grant Thornton har varit både utmanande och utvecklande, och jag är tacksam för alla de erfarenheter som lett mig hit.
När jag började söka jobb efter examen övervägde jag flera olika möjligheter, men det som verkligen fångade mitt intresse hos Grant Thornton var bolagets tydliga fokus på att utveckla affären och skapa långsiktigt värde för kunderna. Jag upplevde dessutom att Grant Thornton hade en kultur där jag kunde bidra och påverka från dag ett – något som har visat sig stämma.
År 2014 gjorde jag min första dag på Grant Thornton, då som Associate inom Lön. Att jobba med Lön är väldigt varierat och jag uppskattar att man får insikt i många olika delar – allt från HR och medarbetarperspektiv till lönesystem, ekonomi och rådgivning.
Jag är extra glad över att jag har gjort hela min karriärresa just här på Grant Thornton. Här har jag fått de möjligheter och den inspiration som jag behövt för att hela tiden utvecklas, och därför har jag aldrig känt något behov av att söka mig vidare.
Hur tidigt visste du att du ville bli partner?
Redan tidigt i min karriär insåg jag att jag trivs bäst när jag har ett tydligt och ambitiöst mål att sträva mot. De partners jag arbetade nära visade vad som var möjligt och inspirerade mig att våga sätta siktet högt. Jag visste väldigt tidigt att jag ville bli partner och det var då jag bestämde mig för att det skulle bli mitt långsiktiga mål, och den visionen har jag hållit fast vid sedan dess.
Vad har du för råd till den som vill göra samma resa som du?
Mitt främsta råd är att vara modig och nyfiken. Våga ställa frågor, dela med dig av dina idéer och var tydlig med dina mål – alla har något unikt att bidra med. Att vara prestigelös är också en viktig faktor för att bygga starka samarbeten och det bidrar till en positiv kultur där alla kan utvecklas tillsammans. Alla gör sin resa, men i mitt fall har samarbete och att delta i olika projekt varit avgörande för min egen utveckling.
Ett annat viktigt tips som jag vill skicka med är att hitta en coach eller mentor, oavsett om det är inom Grant Thornton eller utanför – att ha någon att bolla tankar med och som kan ge dig vägledning har varit ovärderligt för mig och har hjälpt mig att hålla rätt kurs under min resa.
Och såklart – välj Grant Thornton när du står i valet och kvalet mellan olika arbetsgivare. Här kommer du att få goda möjligheter att växa tillsammans med inspirerande ledare som tror på dig och din kompetens. Det i kombination med möjligheten att få arbeta med spännande entreprenörsbolag som är på en rolig tillväxtresa kommer utmana dig och få dig att växa och utvecklas.
Vad är det roligaste med ditt jobb?
Att få vara med och bidra till den fantastiska ledarkulturen som vi har här på Grant Thornton. Jag har själv haft förmånen att få växa och utvecklas med inspirerande och inkluderande ledare sedan min start här 2014 – så det är därför något jag vill ge tillbaka till nya kollegor som kommer hit. Att nå Partner-rollen är en milstolpe, men det som driver mig framåt är att fortsätta bidra till våra kunders framgång och den spännande utveckling som väntar framöver.
Vad är det som gör att du trivs så bra på Grant Thornton?
Kombinationen av vår professionella kultur och den starka känslan av samarbete. Det är en arbetsplats där vi verkligen stöttar varandra och där man uppmuntras att tänka framåt och vara proaktiv, vilket skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö. Jag värdesätter också möjligheten att arbeta med spännande projekt och att kunna göra en verklig skillnad. Att kunna bidra till våra kunders framgångar och vara en del av deras resa är både inspirerande och meningsfullt, vilket gör varje arbetsdag på Grant Thornton både rolig och givande.
Vad ser du mest fram emot i din nya roll?
I min nya roll ser jag fram emot att leda och utveckla vårt team, och tillsammans fortsätta växa och ta oss an nya utmaningar. Jag ser också fram emot att arbeta med teknisk innovation inom lön och rapportering, där vi kan använda data på nya sätt för att skapa ännu större värde för våra kunder. Dessutom är jag entusiastisk över att stärka våra kundrelationer och stödja deras tillväxt, särskilt genom att hjälpa dem att anpassa sig till ökade krav inom ESG och hållbarhet.